Самооценка — первый шаг при внедрении изменений.
Самооценка — это первое с чего надо начинать при выходе любого нового документа регламентирующего Вашу деятельность. Также самооценку стоит проводить в случае изменений регламентирующих документов.
Без чёткого определения отправной точки невозможно наметить предстоящий путь. И такой метод, как самооценка, отлично подходит для этой задачи.
Алгоритм проведения и некоторые тонкости отразила в постере. Скачать данный постер и другие разработки можно в разделе информация.
А я продолжаю работать над материалами посвящёнными оптимизации документации при интеграции систем. Следите за обновлениями, обязательно сообщу о готовности.
Если есть вопросы, предложения, темы которые я могу раскрыть для Вас в своём информационном проекте, напишите любым удобным для Вас способом и я внесу в свой план — перечень разработок.