Постером «Методика TWI для обеспечения КиБМД» завершила блок информационного материала по управлению персоналом.
В этом месяце планирую освещать темы подготовки и проведения Анализа ВКК и БМД.
Многие ко мне обращаются с вопросами (Как проводить, из чего должен состоять отчет, что включать, какие данные для анализа необходимы). Ответы на эти вопросы дает сам приказ, главное увидеть систему, описанную в приказе.
Если есть сложности и возникают подобные вопросы. Моя рекомендация: прочтите и осмыслите приказ без п. 17, в котором приведены показатели, подлежащие оценке (а это 8 из 16 страниц приказа) или посмотрите постер «Организация и проведение ВКК и БМД, в соответствии с требованиями Приказа МЗ РФ от 31.07.2020 №785н» (В этом постере я отразила структурированное описание требований приказа №785н).
Еще одна проблема с которой я встречаюсь очень часто на проектах, это множество цифровых отчетов, без «вдумчивой» аналитики и своевременных управленческих решений. Какой смысл собирать и группировать данные, если они так и остаются цифрами?
В предстоящем месяце постараюсь осветить некоторые вопросы, методы, технологии проведения анализа.