Самый главный ресурс организации – это персонал. Если в Вашей организации эффективная система управления персоналом, Вы способны достичь устойчивого развития!
Я знаю организации, которые работают с консультантами мирового уровня, но качество медицинской помощи, ее доступность остаются на прежнем уровне, условия оказания, в т.ч. безопасность вызывают вопросы. Я считаю, что проблема низкой результативности таких проектов связана именно с неэффективным управлением человеческими ресурсами.
При реализации проектов развития и внедрении изменений важна мотивация и вовлеченность от высшего руководства до каждого сотрудника. Если в каком-то звене случается сбой, то результативность снижается.
На данном этапе информационного проекта хочу поднять вопросы и темы, связанные с управлением персонала.
И первый шаг — это разработка постера «Управление персоналом для обеспечения качества и безопасности медицинской помощи». Также на этом этапе планирую затронуть вопросы: лидерства, мотивации, вовлеченности и подготовить еще один постер «Методика TWI для повышения качества и безопасности медицинской помощи».
Если у Вас есть вопросы, пожелания, темы, которые необходимо осветить напишите, и я постараюсь осветить в своем информационном проекте.
Полный перечень постеров и практических руководств можно посмотреть в разделе информация. Информационные материалы доступны для скачивания.