Вернуться к Услуги

Обучение персонала

Обучение персонала важная составляющая при реализации изменений, внедрении систем и инструментов управления качеством.

Обучение можно организовать и провести в дистанционным формате (вебинары) и очном формате (семинары, тренинги, а также образовательное мероприятие с применением инструментов форсайт, стратегической сессии и др.).

Темы вебинаров, семинаров, тренингов и др.:

  • Организация и проведение ВКК и БМД:
    • ВКК и БМД. Коротко о главном;
    • Разработка и оптимизация системы ВКК и БМД. Порядок действий с применением принципов проектного управления;
    • Организация и проведение внутренних аудитов/проверок в рамках реализации требований приказа МЗ РФ №785н от 31.07.2020;
    • Организация сбора и анализа статистических данных, характеризующих качество и безопасность медицинской деятельности в соответствии с требованиями приказа МЗ РФ №785н от 31.07.2020;
    • Учет нежелательных событий при осуществлении медицинской деятельности;
    • Организация мониторингов в соответствии с требованиями приказа МЗ РФ №785н от 31.07.2020;
    • Анализ результатов ВКК и БМД: инструменты, методы, порядок;
    • Проведение самооценки — как этап внедрения практических рекомендаций по организации ВКК и БМД в МО ФГБУ «Национальный институт качества»;
    • Взаимоотношения — как элемент системы обеспечения безопасности пациентов;
    • Стандартизация – этап реализации требований по организации ВКК и БМД;
    • Взаимодействия комиссии/службы/уполномоченного по ВКК и БМД со всеми структурными и функциональными единицами МО;
    • Положение о порядке организации и проведения ВКК и БМД. Ничего не упустить!;
    • Новая версия практических рекомендаций по организации и проведению ВКК и БМД для стационаров. Обзор изменений и новые требования.
  • Развитие МО и системы менеджмента:
    • Интеграция системы менеджмента качества (СМК в соответствии с МС ISO 9001:2015) и внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности (ВКК и БМД);
    • Разработка стратегии развития медицинской организации;
    • Развертывание стратегии и разработка целей в области качества;
    • Документирование процессов и процедур медицинской деятельности;
    • Визуализация процессов, результатов, достижений;
    • Проектный менеджмент – тренд в медицине. Как внедрять изменения в МО?;
    • Управление сопротивлением персонала при реализации проектов;
    • Самооценка. Планирование и проведение;
    • Анализ несоответствий и разработка корректирующих действий. Как не допустить повторную реализацию нарушений и нежелательных событий;
    • Порядок оптимизации системы ВКК и БМД в соответствии с новой версией практических рекомендаций.
  • Управление персоналом, развитие и обучение:
    • Менеджмент знаний в рамках организации и проведения ВКК и БМД;
    • Развитие и обучение персонала для повышения качества и обеспечения безопасности медицинской деятельности;
    • Реализация методика TWI при обучении персонала;
    • Организация работы проектной команды и рабочих групп при реализации требований практических рекомендаций.
  • Lean-технологии (бережливые) в здравоохранении:
    • Применение Lean-технологий при реализации Федерального проекта «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи»;
    • Порядок действий при оптимизации процессов с применением Lean-технологий;
    • Анализ процесса с применением инструментов: Картирование потока создания ценностей,  Хронометраж, Диаграмма Спагетти;
    • Анализ причин потерь с применением инструментов: Пять почему, Диаграмма Исикава, Диаграмма Парето;
    • Оптимизация процесса оказания медицинской помощи с применением Lean-инструментов: Точно во время, Канбан, SMED, TPM, Система 5 С, Стандартизация, Визуализация, Встроенное качество, Дзидока, Андон, Защита от ошибок.